在上班工作的过程中不小心伤到腿了,很严重!筋、神经什么的都划断了,请问这是属于几级伤残?能获得多少赔偿?
人
发表于 2013-08-06 15:46
你好,至于伤残等级,需要在工伤认定以后,需要到劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定来确定。至于赔偿数额根据你伤残等级以及你所在地区的在岗职工工资水平以及你的工资等因素来确定。如果还有什么需要具体解释,可以电话联系我 13482910707
发表于 2013-08-06 13:29
应当进行工伤认定。属于几级能获得多少赔偿要通过工伤的伤残等级鉴定后,根据结果经及根据你自己的工资年龄等情况才能确定!
1分钟提问,最快3分钟解答
我有一个侄子在无锡太湖镇上班,在上班时发生意外,左手受伤严重,那个厂没有买工伤保险,怎么办
我们在这上班,老板没让签劳动合同,发工资一直拖欠,想辞职他们一直不给批,我不想干了,怎样能既辞职了又能拿到工资
我在厂里上班 今天是法定节假日 厂里说不放假继续上班 我今天请了一天假被打了旷工扣了三天工资 我该怎么要回来
产假结束了,孩子太小,公公带不了,想继续请假到年底,公司不同意,还发了通知,不按时上班算自动离职,咨询下12333答复说如果不去上班公司可以以旷工名义开除,请问律师如果请假不批,上班又有困难,有没有好的办法解决?
本人在公司上班,今天开同事的车,因为公司和劳务队有纠纷,他们把我开的车扣留啦,我报警,警察说是经济纠纷,所以来啦之后没有协调后就走啦,我该如何维权呢?
想咨询一些离婚方面的问题。我一个朋友女的,准备离婚。她的基本情况是:夫妻俩在燕郊共有一套房,有个女儿6岁多,一直都是她带着。她老公在北京北三环附近的一个饭店上班,原来是一个星期回燕郊一天,可以在家住一晚,最近一两年几乎是一个月回燕郊一次,工资都是自己存起来,零花钱都要给女方要。家里水电费,包括女儿的学费,生活费都是女方出,女方在在孩子上幼儿园期间一直在上班,基本上是一个人边带孩子边上班。现在这种情况女方想离婚,问一下,孩子归女方的可能性有多大,另外女方是一直在一个个体手机店上班,没有劳动合同
2
汪滢
同省律师
同城律师
专长推荐
我在一外企工作7年了,这7年的每个周六都上班,周日隔周上,也就是说每月2天假,每天工作12小时,走法律程序能要这7年的加班费吗?
如果我打了上班卡,领导没有安排我做事,我就等到下班,打了下班卡,那是可以当做旷工处理的吗
前员工上班偷喝酒被老板发现,后来主动辞职了。现在她把我公司告上力资源和保障局说要补偿帮她补缴两年的社保。请问合法吗?
我丈夫在市里的锅炉厂工作11年了。上星期在上班的时候被推撞上了锅炉,脸部被灼伤,幸好是轻微灼伤,但是治疗也要花不少钱。请问我丈夫这样的状况算不算工伤?可以获赔多少?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166