我于2001年到公司上班，一直工作到2005年，这五年间公司也没给交五险一金，更生气的是公司连产假都不批，我一怒之下辞职，单位批准后也没发放失业金。现在时间过了那么久我还能提出诉讼么，单位应不应该给我补偿我五险一金，单位应不应该给我发放失业金。
人
1
江川
郑方子穗
11
许文春
1分钟提问，最快3分钟解答
我被单位口头辞退了，没有书面的通知，让我上到月底，是工作四年了，单位没有交保险给我单位20号口头因给我降工资我没同意，就辞退我了，让我上到月底，但是没有给我书面通知书，合同也在单位手里，但是谈话内容我自己有录音内容，我要求赔偿我补偿金，他们不给，说你还可以在这里继续工作，请问我怎么办好？我不想在这里工作了，保险之前我自己要求过不上的，四年了一直也没给我上！
咨询个事 一个国企单位有个医务所。但法人是这医务所的所长 单位有权把这医务所承包给别人？
只是保护员工吗？ 我单位一位怀孕员工，怀孕后就不来上班了，一个月联系不上，后来寄来一张医院开的病假条（不是当地的 她老家的），这种事情怎么办
你好律师，我在一家公司上班，在工作中， 摔倒 腰椎第四根部骨折 劳动部门已认定工伤。单位也承认工伤，说无法评残，没有任何赔偿，如何维权？
请问甘肃省行政事业单位丧葬费、抚恤金的标准跟全国一样样吗？具体有什么标准？请各位朋友知道的告诉我，万分感谢。。
一个老人原来在乡镇府煮饭为了想转正买的戸囗。转出去了，做了17年。现在让给辞退了。请问怎么才能领到养老金。单位没给他交社保
2
高阁
徐雪梅
侯慧敏
姚吉琴
常世界
3
刘晨光
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；此人是03年进厂的，经济补偿是从进厂开始还是08年以后开始算起？
如果单位给员工放假了，无工资，只交保险，原有的公积金也不给交了，合理吗？ 单位原因给放假，是不是应该给开部分工资呢？
我叔叔是个公务员，但是在一次开会时不小心得罪了领导，领导就没有经过他的同意就取消了我叔叔的个人编制，那么领导这么做是否合法？
我是一个大型国营企业的正式职工，2000年进单位，2002年单位开始改制，单位说岗位不够，让我回家拿每月160快的生活费，一直到2009年7月我都在拿生活费，2009年7月我生宝宝，是第一个孩子，而且我还办了特保证，我跟老公都是晚婚，2009年10月的时候我就去找单位报销生宝宝的费用，单位说我不是在职职工，所以费用不报销，然后就停了我的生活费，让我自己交养老保险，如果不交还登报说要开除我，我就去上级单位找领导，理论了以后从2010年年中又开始给我交养老保险，还签定了给我交2年养老保险的协议，但是生活费停了，但是从今年的7月开始单位又通知我去交养老保险，并且又在报纸上登报开除我，我想咨询下我单位应该给我报销生宝宝的费用吗？开除我有法律依据吗？我应该怎样维护自己的权益！
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
