提问

同事未到法定休产假期,公司强制她提前休产假,并吧生育险社保补贴的三个月工资挪到她三个月产假里并按正常工资额度发放,请问,公司的这种行为是否合法?我同事要怎么处理这件事情?

新疆-阿勒泰 发表于:2014-01-02 08:16

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