公司没有擅自提高劳动时间但是劳动报酬并没有跟随着增加,该怎么办呢?公司是否违法了劳动法
人
发表于 2013-11-27 14:14
你好,没有违法.但工资不以低于最低工资标准.
发表于 2013-11-28 10:27
超过法定工作时间属于加班,需要支付加班工资。
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你好,我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷,劝退,没有加班费。
你好,可以咨询劳动纠纷问题吗?
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