我在一家工厂里做手机配件。刚开始时老板说了包食宿，底薪1800.我领了两个月工资后就特别气愤，第一个月要押抵，第二个月的时候才说工作不满三个月没有底薪，按实际劳动算，结果给了我1050.请问他们这样合理吗？我该怎么要回我应得的工资？
人
发表于 2013-08-07 16:22
这样是不合理的，也是不合法的。你可以向当地劳动监察大队投诉。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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