提问
朋友在一家企业就职，由于某些原因，在工作不到半年的时候就想辞职，在提交辞呈的时候被主管驳回，说是一定要工作满两年才能辞职，朋友想咨询下，公司的做法是否合理，他该怎么做才能成功辞职？
人
发表于 2013-11-14 11:34
向TA提问劳动者对劳动合同有单方解除权，但需按法定程序履行提前通知等义务。如果约定了服务期和违约金的，可能会承担违约金责任。如果未约定服务期，用人单位强留是没有法律依据的。
同省律师
同城律师
专长推荐
