同事辞职后,工资结算时单位为结算他离职当月的工资,并告知那部分工资需同样要等到下次月工资结算时才能支付,请问单位行为是否合法?同事要怎么处理这件事情?
人
发表于 2013-12-11 11:52
你好,不合法.根据规定,员工辞职单位应当立即结算工资.同事可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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劳动纠纷,劝退,没有加班费。
你好,可以咨询劳动纠纷问题吗?
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