律师您好，我想咨询下 我的妹妹在一家旅游公司上班具体工作是后勤计调 现在公司有人外泄了一些本公司的信息给了另一个旅游公司了 应为我妹妹先前在这个公司工作过 现在公司高管就认为是我妹妹干的 以我妹妹平时工作态度不认真 迟到为 理由开除了， 我认为现在在这个事没有调查清楚就以这个理由开除 对公司她的同事造成了认为这件事情就是我妹妹做的误会。我妹妹找公司高管理论说如果真是认为我们工作没做好开除可以但是要对其他同事说下我离职不是应为这件事离职的。但是高管不同意，我说你认为是我们干的找出证据来 他们没有 还让我们找出没有干的证据 我认为因该他们先找出证据是我们干的、我们在找不是我们干的证据来推翻他们的证据。现在他们的态度是就是要我妹妹离开，但也不说不是我们干的。我认为这么不清不楚的离开还是会造成其他同事认为我妹妹就是应为这件事情离开的。我想咨询下我们可以报警让调查出卖公司信息的人吗？可不可以找律师去找他们谈侵害我们名誉权？谢谢了 请您尽快回复我 谢谢 我的QQ 38164583