公司在劳动合同上写的每天工作时间是8小时，实际上班时间是8.5小时，但在劳动合同上又把工资分为岗位工资，加班工资与基本工资，实际上那加班工资都是从这月工资里面分出来的。请问这样的情况，能要回那0.5小时的加班费吗？
人
发表于 2013-10-24 10:48
可以要求加班工资，并可向劳动监察部门反映
发表于 2013-10-22 13:36
可以
发表于 2013-10-23 22:35
如果有加班记录，可以要求加班工资
发表于 2013-10-24 08:54
你好,可以的.
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