提问
我2012年10月进入一家单位上班，2014年1月2日向部门总监递交了书面的辞职报告，在得到部门总监以及公司总经理的签名同意后定于2014年1月29日为最后工作日，在1月2日至29日期间，我按照部门总监的要求与她指定的人进行当面的工作交接，且把工作内容编写进离职交接清单，将电子版发给部门的经理副经理和总监，另外，打印了一份给接手我工作的人，我俩都签字之后，我留了一份复印件，将原件交给了她，结果在我离职第二天，接手我工作的同事不辞而别，带走了签字版的交接清单，部门总监迁怒到我身上，以交接没完成扣押我的工资，不仅一月工资扣押，连12月的工资也扣押未发，我于4月8日发邮件提醒，结果未得到答复，我现在已离开之前的城市，工资该如何追讨回来呢？
人
发表于 2014-04-13 09:17
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