我是城市的户口，生了第一胎患有疾病，想生第二胎，请问这样可以吗？会被罚款吗？
人
发表于 2014-10-07 13:51
提供相关证明，向计生部门申请；建议双方到医院做一些必要的检查，根据医生的建议，再决定是否生育为佳。
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我老公在工地上班，19号那天，人在上班时间11点突发疾病。到医院检查说是脑出血，我们那个同母异父的哥哥带着患者的妈去公司拿了一笔钱。但包工头从公司拿钱的时候是写的领款条。钱拿给我们的时候签的就是借条了！一共五万！医生说动手术不敢动。情况严重。医生问我们患者的单位有没有赔钱。因为患者的突发疾病是血管畸形是先天的。但在工地蹲着上班时。突然站起来导致了脑袋里的血管破裂！这是主要的诱发脑出血的主要原因！之前包工头说的是那五万块钱是公司先垫付的医药费，人如果在48小时之内死亡就算工亡，才会赔。但人没有死亡，这比钱就算公司先垫付的医药费！我们这种情况怎么办？
医生把疾病诊断错误，15年5月入职，17年3月解除劳动合同可拿不到11个月双倍工资差额了，顶多能拿2个多月，带来影响是单位说他是传染病人，让他下岗，做职业病鉴定，医生说不像，但没说具体，搞病退，最后一个签字也说不像，问什么不像，没回答，让回家等待消息，过了两个月见没消息，打电话到退休办，说是病轻了，没办成病退，过了两个月见没消息，打电话到退休办，说是病轻了，没办成病退
有谁处理过患有重大疾病的员工吗？该员工医疗期已满，不能胜任工作，丧失劳动能力，依据法律规定，如何处理比较妥当？谢谢！
我朋友在开车的时候突发脑血管疾病，整个人一下子市区意识。车子失控冲到公路边上的绿化带，没有造成人员损伤只是撞坏护栏。请问这种情况要怎么处理？
我和老婆结婚后才发现她有那方面的疾病，不知道是不是找了男人，最近发现他总是早出晚归，还神神秘秘的，我就派征信社的人跟踪他，我这样应该不算犯法把
在工作期间一57岁职工突发疾病死亡，公司应赔偿多少？该员工来公司只有13天，未签合同，突发疾病在几小时内死亡，但经鉴定，与所从事工作无关
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同学的老公婚后患有精神病，同学是监户人，一家人的生活起居都是靠同学，而且同学的公公婆婆已经年迈，离婚后他们也无人照顾，同学可以离婚吗？
一男子43岁（交五金），工资大约4000左右，工作时间突发疾病去世，工伤保险能赔付多少？
你好，我想请问如果患有视网膜色素变性疾病，能否因为这个病退呢？请尽快回答，谢谢。
我朋友的工厂有个患有精神疾病的工人,现在厂子里给他的工资很少,请问有精神疾病的员工工资如何发放?该如何进行维权?
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