提问

我和单位即将续签无固定期限合同了,前几次,我和单位签的合同里都是注明我的工作岗位为食堂班长,基本工资为1600,这次续签的合同,单位把我的工作岗位定为食堂操作工,且基本工资变为1300,请问您,我可以拒签吗?且可以得到补偿吗?

江苏-盐城 发表于:2014-09-09 14:23

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