我在一个单工作十三年，现单位搬迁单位要解除劳动合同如何赔偿。二 我是计时工资加班费积数如何计算？工资包括基本工资，岗位工资，工龄工资。三，上海市社保什么时候规定非沪人员强制缴纳（我非农业户口）四 平均工资低于单位平均工资赔偿金如何计 五 正在休病假单位解除劳动合同合法吗
人
发表于 2014-09-17 11:11
可以协议解除劳动合同，单位给予经济补偿金，病假期间单位不得解除劳动合同。其他小问题可以电话咨询。
发表于 2014-09-19 09:26
你好，可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
发表于 2014-09-15 17:45
具体请咨询 李根律师 18602185880
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
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