朋友与一家企业签了劳动协议,试用期为五个月,试用期过后工资与普通员工工资一样,可是就在他还差几天就过试用期的时候,公司将他解雇了,他没有过错。公司要负违约责任吗?
人
发表于 2015-02-21 12:51
公司要负支付赔偿金责任
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劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
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