公司将一个职务不高的员工辞退了，理由是他没有参加部门的会议，当时正是他请假期间。公司不给他工资还说他会带走公司的商业秘密，该员工该怎样维权？
人
发表于 2015-05-03 13:42
就劳动产生的争议，协商不了的可以申请劳动仲裁。
发表于 2015-05-04 13:46
单位的做法属于违法解除，可以申请劳动仲裁。具体问题可以来电咨询
发表于 2015-05-05 10:01
依法仲裁要求单位支付工资并承担赔偿金。
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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您好，公司拖欠工资如何维权？
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