提问
我在的工厂超时加班，不购买社保公积金，今天老板打电话来叫我从住的宿舍搬到另一个宿舍我不愿意搬然后我说非要我搬就结清工资走人，今天下午结工资，之前是九月工资是4500，他说你这个月走我只能按4000给你，我说不要现金，过几天打我卡上面，我在这个工厂没有签合同，上班不用考勤，都是到点了大家一起上下班，我维权可以要求工厂赔偿解除劳动关系赔偿金吗
人
发表于 2014-10-14 08:48
向TA提问1.如果你是公司职工，公司应当根据你的工资标准，并按一定比例为你缴纳你在公司工作期间的社会保险费，否则公司违法；2.公司如果辞退你，公司应根据你在公司的工作年限，每工作一年，给你补偿一个月的工资；3.如果你给公司加班，公司还应为支付双倍的工资。如公司不答应，你可以请律师为你申请仲裁。
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