我9月份15号进的公司，培训三天，工资16号给结了，这个月20号昨天晚上收到公司信息 不适合这个工作，不用去上班了，公司所有员工都没签劳动合同。这个工资我能要回来么？
人
发表于 2014-10-21 11:40
您好，虽然没有签订劳动合同，但是你们之间已经形成事实劳动关系，您可以主张。建议先协商，若不成申请劳动争议仲裁。
发表于 2014-10-21 13:42
你好，可以的。还有未签订书面劳动合同的双倍工资。
发表于 2014-11-06 10:16
可以，如需帮助电联或面谈
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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