我在这家公司上班1年多了，最近发现老板有11个月每个月少给了500元，到目前为止也没签劳动合同，但是社保一直在交，这样的情况下，我能不能以没签劳动合同为由，要求2倍工资啊？
人
发表于 2014-10-30 21:43
可以要求双倍工资，请及早提出，会涉及迟延而减少月份的争议。
发表于 2014-10-28 00:11
你好，完全可以，欢迎来电详询
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
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