我是做建筑劳务的，帮别人干了一个活儿，劳务合同上订有单价，但是完工结算时没有按合同单价结算，是双方口头协商的，然后老板出了结算欠条的。现在老板发现结算时讲亏了，实际工作量没有当时估计那么多。请问是要重新结算还是按以前的结算欠条执行？
人
发表于 2014-12-02 02:57
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我想咨询下，我在一个家具厂辞工，结算工资的问题
请问这样的结算协议书有法律效应吗？
我在一家公司上班，辞职不批，旷工2天算自动离职吗，公司有没权利不给我结算工资？
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我想咨询下 上班的工资原始凭证没有了 对方拒绝结算工资 我该怎么办
我想请问一下，对于公司员工上班不打卡，或忘记打卡之类的，法律上有没有什么规定?因为我们公司有制度说是记旷工，不知道合不合法呢?新入职员工，不服从公司按排，还威胁公司说，如果要调走一人，他们全部一起离职（他们有三个人，由于工作需要调一个去另一店面工作），第二天，三个人全部一起离职，按公司的原先的规定，试用期离职须提前一周提交离职报告，待批准后方可离职，如未批准擅自离职的记旷工，但三人第二天就全部一起离职了，公司结算工资时，就记旷工一周，合法吗?
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