提问
某员工11月提出离职，公司扣发其10月全额工资和11月部份工资，是否有违劳动法呢，员工应该如何维权呢因为还有假没休完，说休完了再办辞职，结果就直接不发工资了
人
发表于 2014-11-18 15:49
向TA提问你好，公司扣发10月工资不合理也不合法，应当按员工实际工作时间结算工资。建议办离职时跟公司协商解决，协商不成向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。为最大程度保护自己合法权益，具体事宜可具体咨询律师。也可致电本律师，此类案件经验丰富。
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