有律师在吗?想咨询下: 1、如果员工自行拒绝购买社保,且与公司方有签自愿放弃购买社保的文件,现在发生了工伤,本该由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,单位还需要赔付给员工吗? 2、在员工工伤期间,公司每月有照发基本工资,那解除劳动关系,公司最终赔付给员工时,需不需要将那部分扣减出来
人
发表于 2014-11-20 11:16
一、协议无效,要赔工伤补助金。二、不要减。
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劳动纠纷,劝退,没有加班费。
你好,可以咨询劳动纠纷问题吗?
被公司辞退了能拿到哪些赔偿?
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