提问
公司一员工怀孕四个月,现在公司要搬离她家很远的地方（不在同一市区）,要解除劳动合同,如果她不想去的话公司该赔偿她吗?应该怎么赔偿? 1、 是否可以继续享受产假？ 2、 产假工资如何发放？公司按基本工资还是社保局发放？ 3、 孕妇哺乳期有工资吗？时间多长？按照什么标准发放？
人
发表于 2014-11-26 11:20
向TA提问原则上因客观情况发生变化，如果孕妇不愿意去新址工作，双方可以解除劳动关系。按正常协商解除支付补偿金。
同省律师
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