有一个劳动纠纷需要仲裁。而当事人没有具体的工资清单。而用人单位提供的工资清单又低于当事人的实际要求。这样的话，请问律师是否可以按照用人单位所在地上一年度职工月平均工资的平均收入来计算？
人
发表于 2014-11-28 11:33
你好，一般按照本人的实际平均工资。
发表于 2014-11-28 10:29
你好，一般要按本人平均工资计算。
1分钟提问，最快3分钟解答
离职后公司不给我发工资
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被开除不结工资
你好，达到退休年龄了，但是社保不满15年，公司不给续签合同违法吗?
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