我七月一号到该单位实习，然后到十一月初才转正了，我感觉这样不合理
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潘爱军
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骆德森
李庆国
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我才转正半年，现在工资要给我换个岗位，我不想换，不想做那哥岗位的事情，我想要解除合同可以吗？这样我还能拿到补偿金失业金吗？、
转正两个月，公司要辞退我，怎么办
我今年6月份毕业，我3月来到这家公司实习，开始说是拿到毕业证书就可以转正，现在我拿了，公司还说要推迟一个月转正，我不想干了么办得到赔偿吗？
2006年以劳务派遣工进入工厂，2013.5转为正式工。2015.9从车间到人事科待岗，期间分了3次因为手腕疼，干不成，自己能干成的车间不给分，后来让去后方看仓库，正年轻不想去。2006.4给我通知单位要单方面和我解除合同。说分绿4次我不能胜任，没机会了。自己能干的不给分。单位只给我赔偿转正的3年，就3个月。我想问从进入到现在一直在一个单位劳务派遣不算工龄吗？ 赔偿前12个月的平均工资，我待岗7个月也算吗？
我15年10月21日入职，合同上转正日期16年1月20日，现在公司推迟一个月多才给我转正，这样合法吗？
请问公司年底突然裁员，试用期三个月，还没转正，正常的话公司给多少补助？
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丁明俊
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周晓华
李朝新
陈翀
张祥
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李华普
同省律师
同城律师
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我去年6月份去这单位上班，签了两个月试用期合同，后来单位以各种理由口头延期一个月转正，9月份才和我签订劳动合同，我今天查询保险公积金是从去年9月份交的，其他保险都是10月份交的这样合法吗?
我在一家公司工作3个月没有签劳动合同，转正也不给转正，请问公司是否违法，我该怎么样做，如果投诉到当地劳动局是否有效
我一个伯母今年50岁，二十年前就开始当医生了，由于种种原因没有转正。现在怎么办？还能转正吗？
员工进公司时与对方签订了空白合同，当时员工只是在试用期，试用期过后，员工才能转正，试用期过后员工不满意待遇，要求退还合同，试用时间是两个月时间，试用两个时间请问违法吗？
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