上市公司逼孕妇走,如果通过劳动仲裁,胜率大吗
人
发表于 2014-12-04 14:21
公司不得辞退怀孕女员工,否则应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。有其他问题欢迎来电详询。
发表于 2014-12-05 17:20
公司的行为是违法的,可要求继续履行或赔偿
发表于 2014-12-03 23:24
孕期不能解雇,公司违法,建议维权.
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劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
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