有一朋友刚从前家公司出来自己单干，存在业务竞争关系。离职前签订了竞业协议保密协议。协议内容要求不能“主动联系公司客户，但从未给该朋友发过经济补偿。请问这类合同是否有效？如果该朋友主动与客户联系是否有法律风险？
人
发表于 2014-12-02 13:16
你好，通常情况下，如果有保密协议，那么应当按月向离职员工支付保密费，如果超过三个月未支付，该员工可向法院起诉要求确认保密协议无效。这样，该员工就可以正常经营了。
发表于 2014-12-02 13:18
你好，按保险协议约定履行，但你可以要求对方补偿。
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