用工单位不给交社保，但是又没有签订合同，请问律师可以告用工单位吗
人
发表于 2014-12-05 22:34
可以以单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系并要求支付经济补偿金，需要收集初步证据证明在该单位工作。具体情况建议来电咨询。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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