单位对作出的隐瞒事实真相、带有欺骗性、诬陷性的不公平、不合理、的处分决定(关系到劳动合同内容涉及劳动岗位)。 这个可以通过法院撤销吗
人
发表于 2014-12-11 10:41
基本可以。
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我是2017年1月9日入职，2月24日离职。入职前有口头商定薪资及福利，试用期月薪3500元/月，春节放假15天，作为公司福利带薪休假。2月20日收到薪资3500元。期间签订了劳动合同，薪资为4000元/月，但没有给我一份。2月24日离职。实际出勤25天+3天春节国定假。后单位不肯支付剩余薪资，说春节放假几天要扣除薪资。这2个月单位也没有给我缴纳社会保险。我有问单位讨要劳动合同，老板说试用期没有正式合同
麻烦咨询下，公司注册地金山，劳动合同工作地点闵行，但现在要求员工去浦东上班，员工不肯去，员工家离浦东远，只愿在闵行工作，可以吗？公司可以强制要求去浦东工作吗？
有帮忙看一份简单劳动合同的吗
工伤律师有没有？咨询下工伤劳动能力鉴定去需要什么程序
我想问一下 我和老板短信聊天记录涉及到劳动关系，工资 以及入职日期 ，这样的情况下可以作为劳动关系的证据吗麻烦有律师回答一下吗
有律师在不，咨询一下劳动合同的事。
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我有个问题？就是我跟我们公司的劳动纠纷，原因是我们公司加班没有加班分，就因为领导叫加班没有加班被炒鱿鱼了。我们现在还没发四月的工资。昨天去公司结果被老板娘把我的辞退报告给收走了，烦。一直以来又没有和公司签劳动合同，我们的公司又是挂扣公司现在我们在十四局上班，用的是他们的胸卡，怎么才能告到我们这个挂扣公司啊！！！！！！！！
请教一下~~~ 解除劳动关系经济补偿金 必须付现金吗 ...
公司不给上保险，周六日也没加班费，我也没考勤记录，不过有合同，想申请劳动仲裁。
请问一下大律师们，四川宜宾地区得工伤鉴定为四级伤残，部分丧失自理，进行劳动仲裁时有那些赔偿？谢谢
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