请问律师，单位因为员工有疾病，而不用此员工，这样操作是否合法？
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吴朝霞
洪志强
5
陈潮辉
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员工如何与公司签定无固定期限的劳动合同
端午三天假期，我们公司有个员工请病假，可是后来我们发现他并没有生病，相反的很有精神，请假的时间还能逛街晒朋友圈，请问这种情况开除他合理吗？
我再上班路上出了车祸，因为是新员工，公司没给买保险，那公司应该赔偿吗？还有肇事者是不是该赔偿我误工费？
领导安排一同事去同公司另一项目去工作，（领导早已定好，7月份没有给这个同事安排班）同事表示不去，然后领导谈话要这个员工辞职（单位超编，依不服从安排为由），请问这个员工应该主张什么权利呢？
想请问下各位大神，公司老总携款失踪，我们这些员工怎么讨要工资啊？已经三个月的工资没发了。。。
员工早上骑电动车上班，转弯逆行与对向电动车发生碰撞，住院。请问这个算工伤吗？
邵晓青
哈显琦
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刘卫平
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聂昭洪
曾艳
同省律师
同城律师
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企业没有与员工签订任何劳动合同，也没有尽到安全义务，在高空作业（约4米）没有做任何安全防护措施时，由于工人失误造成工友的受伤，需要工人给工友赔偿吗？有何相关免责法律依据吗？现在受伤工友到法院连同企业以及工人起诉，作为工人如何为自己辩护，有什么法律依据吗？求帮忙
公司账户被冻结，现在老板让员工告公司，他虚报员工工资及加班费想将冻结的资金取出来，犯法吗
现在社会上很多员工在公司或者单位以及店铺上班，总是被老板拖欠工资，我的朋友就是这样，起先说好的不拖欠工资的，时间久了说没钱往后延迟，我很想跟老板反抗，但是又怕一闹起来更别想拿到工资了，我想咨询一下律师我怎么做才能拿到我应有的工资，现在我上班心情很不爽
当事人的公司喜欢对员工进行罚款，让当事人很是苦恼。当事人想着离开公司另谋出路，但是公司因此拖欠工资，让当事人身处窘境。当事人在此问如何解决？
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