某员工入职半年，公司自入职当月起已为其缴纳社保，但由于人事专员疏忽没有与其签订劳动合同。后该员工离职，要求公司支付双倍工资，是否合法
人
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徐雪梅
夏流东
1
常世界
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
11
许文春
蔡传文
7
夏明志
何美健
王祥胜
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江海俊
同省律师
同城律师
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您好，公司拖欠工资如何维权？
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