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我想问一下我们公司和员工签合同的时候,都是按照东莞市最低标准1310元签订的,但是我们的工资体系比东莞的工资还是高的,现在有员工不能遵守公司的规章制度,是否可以降薪,当然,肯定是比东莞市的最低标准高的

陕西-咸阳 发表于:2014-12-24 10:51

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