请教一个问题，员工不愿意买社保，公司是否可以据此与他解除劳动合同并且不给任何经济补偿？
人
发表于 2014-12-26 20:31
为员工参保是用人单位法定义务，即使员工不同意，用人单位仍可代扣代缴，不能解除合同。如果用人单位想省成本，可以让劳动者写个声明，但没有参保工伤，即使有声明，用人单位仍应承担过错责任
发表于 2014-12-27 09:56
您好，收集好您目前所有的证据，如有需要可以来电进行咨询，我们会给您做出专业的分析。
发表于 2014-12-25 14:48
你可以依法代扣代缴
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