提问

1、公司没有说明任何理由只是口头说了效益不好把我辞退,算不算违法辞退?应该怎么赔偿。2、加班费计算基数是不是基本工资+补贴+每月奖金计算,现在公司只是以第一项基本工资计算的,并且不到烟台地区最低工资1500元,可不可以要求按基本工资+补贴为基数补齐

山东-烟台 发表于:2014-12-25 15:48

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