孕妇在合同到期后不准备签合同公司是不是不赔偿？因公司原因，已被放假几个月 这几个月的工资怎么算？
人
发表于 2015-01-02 12:03
原则是不应该辞退，前提是你无过错。你被放假如果是公司原因应当支付你工资至解除劳动关系时止
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