提问
公司给员工安排工作 但是这个员工完全没有做这些工作，项目又等着这些工 作结束上线，但是由于这些工作都没有完成，拖延了项目上线的时间 给公司造成了一定的 损失，而这个员工又辞职了，公司可不可以追究这个员工的法律责任？但是这个员工在公司 任职大半年了，公司没有和他签订正式的劳动合同，但是又为这个员工交了几个月的社保
人
发表于 2015-01-06 11:31
向TA提问员工违反法律规定或者企业规章制度给企业造成损失的, 企业可以主张赔偿.如有其他问题欢迎来电咨询.
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