提问

各位前辈,我想咨询关于劳动纠纷方面,我是一名私企职工, 本人于2012年6月入司且签订三年合同,2014年11月份因怀孕请假三个月,2014年12月月初,公司以要给我停保为由让我老公帮我代签劳动合同解除协议书,并且协议书我自己手里没有,公司说协议只有一份,但是后来又发信息说自己收留了一份做威胁,现在要发年终奖,公司说我今年没有年终奖,首先我是休假不是辞职,其次,解除协议丈夫代签非我本人签字,请问法律是否认可?

湖南-常德 发表于:2015-01-08 13:12

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