我2014年11月9号进厂，入职时有签订一份类似企业的规章制度，并没有签订劳动合同。今天公司决定辞退我，我作为劳动者，有什么权益是可以维护的吗？可以获得什么样的赔偿？比如企业应支付我双倍工资还是其他？很急，求帮助。谢谢了。
人
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聂昭洪
陈德文
1
李芳琴
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
黄杰
吴婷
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欧达冰
施豪
同省律师
同城律师
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您好，公司拖欠工资如何维权？
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