提问

工作了十年的公司,现在合同到期,之前签了几次固定期限合同,现本应该续签无固定期限合同,却通知办理离职手续和补偿,公司这种做法合理嘛?我能要求公司赔偿吗?能赔偿到多少?在线等!!!

天津-开发区 发表于:2015-02-08 20:52

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