我和原来的单位签署了无固定年限的劳动合同，上个月听说公司要被注销了，而我们这些员工也可能被另外的部门接管，我不想转让别的部门，所以想在这边咨询下像我这样的员工如果被遣散的话可以申请双倍的劳动赔偿吗？如果不行的话，我的获赔情况又是怎样的呢？
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