被公司经理故意找个理由开了 工作8个月 没有提前通知 工作3个月后才给的保险 要求仲裁的话 都需要要求赔偿哪些
人
发表于 2015-01-14 23:05
您好，案件经过还不具体明确，收集好您目前所有的证据，如有需要可以来电进行咨询，我们会给您做出专业的分析。
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律师您好，我是2004年，被单位强制买断，当时我们单位属于一个大企业下边的一个小分厂，强制买断以后不到一个月都被签到了所属大企业里一个车间干合同制临时工，我现在就想问一下，我买断之前10年工龄，现在又工作了10年，现在能不能算上连续工龄。
离职了需要工作证明，写工作证明,单位只有签字没有盖章!请问是否有法律效力?
用公章盖了工作证明办理信用卡，公司会承担责任吗？
员工履行工作任务时撞伤他人，被认定负事故全部责任，该员工算重大过错吗？
小孟在一家公司工作两年，现在公司要搬到外地，可是小孟并不想离开家乡。请问，小孟能够申请公司的补偿吗？小孟没有购买保险，假如想要公司进行赔偿，应通过什么样的方式？
去年在洗衣机厂上了半个月的班，因为身体原因辞职后，厂里拒不付工资，说工作时间太短就没有工资，到底应不应该给？
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我今年暑假在我们那儿的一家工厂打工，可是那家工厂不但待遇差，我们生病了还不肯让请教，还经常加班没有加班费，也不让我们辞职，说必须在8月底才能走，否则一分工钱也要不到。我实在受不了这儿的条件和坏境了，我该怎么辞退这份工，我做了1个月了，老板要是不给我工资怎么办？
我朋友之前工作时没有签订合同,今年辞职时老板找他错误不发放他两个月的工资，他该怎么维权?
你好，想咨询一个问题我是，2000年进公司， 当时签了合同，2002年又签了一次，2004年又签了一次，最后一次是，2008年签的合同。最近公司要裁员，按新劳动法，2008年后我没和公司签过合同，这个裁员的话，公司应该要怎么赔给我
家里请人摘龙眼,在工作过程中,掉下来了,死了,我们要负责任吗?
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