我单位2014年7月份一名员工辞职，当时这个员工手里负责一个投标项目，跟老板沟通过几次，最后老板要求投完负责的标可离职（为期不到一个月），可员工说不来就不来。 员工友一个月零几天的工资未结清，保险员工离开公司到现在一直为员工上着，。上个月这个员工把我们公司告了，说劳动合同申请无效，要求给付工资，要求社保减员，要求支付加班工资。 作为企业该怎么应对。
人
2
侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
王婧
康艾丽
14
张涛
7
马玉涛
3
尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
