我们厂的人要辞职,但厂里不批！而且没有签劳动合同的，好像劳动法说是有可以赔2倍，而且还辞不到工。
人
发表于 2015-01-17 10:35
未签劳动合同的双倍工资时效是1年，此后视为签订无固定期限劳动合同，如果你已经工作两年再辞职，就什么也没有了。
发表于 2015-01-19 18:19
提前一个月书面提出离职，期满即可离职。公司未签订劳动合同应当支付双倍工资。有其他问题欢迎来电详询。
发表于 2015-01-16 21:50
提前一个月书面通知用人单位，就可解除劳动合同。未签劳动合同赔双倍工资差额。
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