各位律师大人好，请教一个问题，劳动法规定解除合同有一条，员工经过培训或者调整其他工作岗位后，仍然不能胜任工作的，将解除劳动合同，这句话里面的或者是什么意思比如企业培训过后还不能胜任工作，但企业没有调整岗位，企业能解除员工的合同吗
人
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卞阳
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耿庆喜
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郭海滨
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公司员工住宿费和水电费不给 人跑了 电话不接 有什么办法处理吗
举报保安区李坤东和小女人比出息！骚扰他人！人事陈佑知逼迫员工出卖前公司信息不成！唆使公司生产经理徐春斌污蔑他人是商业间谍！并且骚扰员工家人！并以此作为乐趣传扬！并且在刚装修玩公司前一天就在上班，上班期间没有任何防护措施，偶尔故意泼洒油漆，造成难闻的甲醛刺激，管理者当面给员工造成极大压力言语攻击员工！多次不爽！导致积压成疾！还故意安排其他女员工挑拨离间！搬弄是非！设计拉大其他公司对所谓的商业间谍的高度关注！对普通员工造成压力！员工就上述行为在合同存续期以向当地警方电话报案！警方以没有证据为由拖延接受！可见有强大背景为其做后盾！员工合法权益得不到保障！严重妨碍身心健康！公司虽小！但有强大的关系背景！导致管理制度上对人格的极不尊重！以前所处的公司绝不会有上述行为故意压制员工！公司在合同存续期应该基本顾全员工所必有的保障！
朋友是某家网络公司的员工，在上班期间被老板叫出去买东西出车祸，请问老板要赔偿吗？
刚刚公司和我谈现在公司运营不下去了现在要清退员工了，我现在要争取什么
我想咨询一个员工辞退赔偿方面的问题。我是一粉体行业的从业员工（质检员），因一同事请假，部门经理强行指派工作给我，我不同意这个安排，发生口角。第二天部门经理就开始招聘新员工，把我退回人资部门。今天想让我协议离职。我提出赔付2个月的全额工资，住房公积金。他们不同意。人资经理说情愿把钱花到官司方面也不给我，或者让我转岗去扫地或者当保安，一个月几百块。我想寻求帮助。另外我们公司的生产线的员工和质检部门员工 每个月工作有300小时以上，公司没有给职工购买住房公积金
如果公司有员工在员工宿舍死亡（上班时间），公司要赔付吗
韩大任
王晓宇
童律师
张琪
纪永珩
吴艳
同省律师
同城律师
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朋友的公司老是拖欠工资，最近这次最为严重，已经三个月没发了，这让员工的生活没有着落，请问员工们该如何讨回工工资？
我弟弟阿鑫去年研究生毕业，在一家私立中学当实习中学老师，因为种种原因向学校请了几天假后，公司就要弟弟赔偿这几天的旷班费，这合理吗？
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