申请人说是按照计时工资，公司说是按照计件工资，请问如何分配举证责任？
人
发表于 2015-03-06 09:42
工资的计发方式应当在劳动合同中明确约定，在没有约定且用人单位与劳动者对工资计发方式有不同主张的情况下，应当由用人单位来举证。
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