提问
因为工厂劳动条件差，车间粉尘大，导致呼吸道长期感染，加上公司夜班没有晚餐，一个班上班时间13.5小时，中间没有吃饭时间，长期劳累导致腰椎间盘突出，加上主管领导找事，12月16日晚让老公去给主管领导请了假，去看病，一直到年底公司1月28日放假问公司年终奖的事，公司领导说一月份考勤里面没我，所以没有年终奖，说我一个月没来了算是不干了就没有，我说让公司给我办理失业金领取手续，公司又以自动离职为由不予办理，现在申请劳动仲裁，仲裁委让找有利的证据，我该准备什么呢？
人
发表于 2015-03-11 10:13
向TA提问你可以让公司付加班费，解除劳动合同也需要公司出具解除合同的证明的，因此你们公司说你自动离职是不能成立的。
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