如若在用人单位期间上班因单位私人原因私自解雇员工，那么员工应该如何追究其责任与赔偿等事项
人
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刘平
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姜霞
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周良桃
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律师你好，我有医疗赔偿问题要咨询， 员工上班期间 被人叫出去打住院了
公司没跟员工交社保。签合同。告仲裁了怎么办，上班七个多月
大家好，我想问一下，员工在上班途中出车祸，对方全责，对方给一个月工资，公司还有什么责任吗？
我想咨询下同事冒充公司股东向底下员工借十几万，现在跑路了，要怎么处理
我想咨询下，公司前几天通知要我们一批员工待岗，每个月领取广州市最低工资百分八十的生活费。扣除保险公积金 基本没钱了，还早不定时到公司报道，大家都没签通知，公司强行执行了，已经算我们待岗了，这样合法吗，要怎么做？
这边有个员工无故旷工一个星期，没有任何交接就不来了，他是做会计的。 上班上了 10天， 公司不给他发这10天工资。因为试用期是三个月，他三个月还没到，所以还没交，然后他现在就去劳动告我们不给他交社保。 现在这种情况该怎么做？
成涛
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程功
何其林
曾田甜
蔺大勇
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刘柏林
同省律师
同城律师
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我在某企业工作量6年，现因工作调动后待遇比以前少，想申请离职，1 离职后我能向企业要求赔偿吗，2 企业未给我购买社保，并且让员工签订了自愿放弃购买保险的文件，然后在我们原有的工资内分出400元 注明是员工未购买保险的补贴，如果我们要求购买保险的话这400元就会被扣除，然后在交员工该交的部分。我可以提出赔偿吗
如果公司在厦门与员工签订劳动合同，现在要在同等岗位将员工调往福州工作，员工不同意，现提起劳动仲裁。作为公司有什么依据可以在不违背法律的情况下合员工解除劳动合同呢？
我工作快十年，但是没有签订合同，而且一直没享受补助和假期，但是公司无故解雇我，请问我要怎么办？
经营一家理发店生意，理发店里会定期的给发型师出资去培训，并且都会跟发型师签定协议，培训结束后就得继续在店内上班至少要两年以上，如果违约就要付15000元，现在有两个员工离开了，请问可以要求对方赔偿吗
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