请问在商场入职保安，收四百押金是否合法
人
发表于 2015-03-18 20:39
不合法。用人单位在订立劳动合同时向劳动者收取财物违反法律禁止性规定，可由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（《劳动合同法》第84条第二款）因此，用人单位收取押金的，一般被勒令退还而已，而没有赔偿的，但因收取押金而导致劳动者造成伤害的除外。
发表于 2015-03-19 16:20
您好，单位收四百押金的行为不合法。
发表于 2015-03-21 16:37
单位不得收取任何押金和扣留任何证件、物品等
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