提问

本人与公司有签订合同,月工资10000,每月先给7000。另外3000到年终以绩效奖形式给到,合同期是三年,现在已过了几个月,因公司原因可能绩效奖金拿不到,但是合同中有注明公司要给本人买社保,但是没有买。我可不可以以此为证据,要求与公司解约,并要公司赔偿每月3000元损失,社保及失业损失费用?

湖南-株洲 发表于:2015-03-31 14:41

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