工厂把我们双休加班工资押半年（只发底薪和1.5倍的），工厂不忙的时候放假就用我们的双倍来调休合法嘛？如果合法，那押我的两倍工资我可以告它拖欠工资吗（公司合同承诺每月10号前发工资），还有合同上写如果公司没事做放假要支付百分之60工资，但是调休了就没那百分之60了，押这半年两倍工资合法吗？
人
4
孙亚
2
张毅力
1
陆军明
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
3
李荣琼
6
聂昭洪
邱书霞
顾文尉
喻显梅
王杲璠
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
