请教大家个问题，我在一个建筑公司干几年了，也没签订劳动合同，去年突然离职了，打了辞职报告，公司不给我走，后来我直接走人了，工作没有交接，而且工资也没给我，现在我能不能向他们当地的法院仲裁或者申请支付令？
人
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房扬晟
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余浩
秦成涛
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有律师在吗？想咨询一下，手机给厂家售后，厂家偷换了手机主板拒不承认，我有证据，请问：如果要起诉他们，需要去他们公司所在地吗？在江西能起诉吗？
麻烦问一下，要离职公司新交接的经理不同意签字，怎么办，员工之后不上班了，是不是这个月的工资都没有
我在病期间公司辞退我，是不是该给我医疗期的补偿呢？
你好，请问股权转让的时候，可以约定公司的债权债务由谁承担吗？具体应该怎么做才有法律效力？在线急等，谢谢。。。
因为代理同事工作造成一些工作过失做错了一份商业发票，使公司造成了损失，但是公司有极力挽回了大部分损失，公司可以因为工作过失开除一个人只结清了工资而没有任何经济赔偿吗？
我在前两天公司聚餐说是老板请 但是是我拿的钱 老板不给报销 后期发票中奖后老板说是他请的客 强制把请客的钱给我了 怎么办
蔡东升
乔明鹏
郑方子穗
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姚吉琴
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许文春
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朋友找了份新工作，上班半年了，结果有有一天在上班的时候被墙上的大块玻璃砸到了导致了满脸是血，导致毁容了，请问这算是工伤吗，得给赔偿多少钱啊
律师好：我想咨询一个问题.我在一家公司做了5年多了.一直在北仑上班.现在由于没业务了厂房租金也到期了.不在续租了.也就是说本部门解散了.公司要调我去小港另一部门上班.我不不去.公司应该给我补偿吗？
我原本在公司的采购部6年多的时间里任职采购文员，跟单员，现公司要缩编直接跟我说老板说这个部门不需要那么多人，要调我到技术部做理单，上班时间比我现在的时间多2个小时，我没同意。今天公司直接下达了一份调岗通知书给我，说我任职于公司采购员，在工作期间失误导致公司损失5万元，现要给我调到技术部理单，但是我不是采购员，我们经理是直属采购，我负责他的助理和跟单，而且导致错误的是别的部门提供错的样品给采购部！公司下的通知书说我3日内没去就按照劳动法解除跟我的劳动关系，今天下午我继续去找人事部商谈了解技术部理单的岗位职责跟上班时间及工资的情况，人事部经理直接不回答我，说3天内会书面给我。那会不会就超过了报道时间，他们就可以找理由跟我解除劳动关系？后面他还说我没经过他同意就录音是违法的，他可以告我。请问我要怎么维权？通知书上没有写工资跟工作时间，我找公司谈过，他们说我去报到再告诉我，后续我有让所在地的劳动事务所介入协商，他们还是不给。昨天我自己有找了人事总监（先前是跟人事经理谈的），今天他们就用内部邮箱发了一张薪资与工作时间表，没有公司名也没有盖章的给我
我和公司的劳动合同当时签了3年，今年是第二年我想离开，上个月就和公司说了辞职，公司说劳动合同没有到期不让我走，而且不把上个月的工资发给我。我该怎么办？公司这样合理吗？
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